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        人才招聘

        人才招聘

        核心理念:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。

        缺少人才不是阻礙公司發展的主要因素,而是缺乏出人才的機制,每位員工都有自己的長處和短處,公司所要開發和使用的正是員工的長處,只要把員工的潛能發揮到最大化,無論是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的經濟效益上將會得到一個質的飛躍。

        人才戰略一直是江茂源發展戰略的重要組成部分,“知人善用、任人唯賢、人盡其才”是江茂源的用人宗旨,“吸納人才、發展人才”是江茂源的一貫方針,也是江茂源人才戰略的核心。在江茂源的成長過程中,一流的人才為江茂源創建行業先鋒奠定了堅實的基礎。

        德才兼備原則。選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無才是庸人,有才無德是小人,德才不可偏廢。

        “人人是人才”的原則。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進了企業持續、快速、高效發展。

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